招聘外包英文名称：Recruitment Process Outsourcing

招聘外包即招聘流程外包，也就是大家熟知的简称：RPO

招聘外包（RPO ）服务是人力资源外包（HRO）的一种招聘代理服务方式，依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为甲方企业提供委托招聘服务，可快速为甲方企业交付其委托岗位人才。

招聘外包服务流程

1）提出委托岗位招聘需求

　  用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；

2）签订招聘外包服务合同

　  与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；

3）RPO寻找&筛选候选人

　  根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；

4）安排到甲方客户地复试

　  将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用；

5）协助候选人才适应岗位

　  对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；

6）甲方支付招聘外包费用

　  当候选人被用人单位录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费；

招聘外包是一种高效率的招聘方式，RPO-招聘外包公司依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道，可有效缩短企业招聘周期，提高招聘效率，同时降低客户招聘成本。