1，代办录用/退工
代办员工录用/退工手续
代办用工合同签订等手续
代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜
提供员工办理各种手续所需资料的指南，督促员工实施
2，代缴社会保险
代为新建企业的社会保险和公积金账户
每月代办员工新建/转入/转出/终止社保、公积金，包括异地社保的转移和
合并账户等福利项目手续
3，代发工资
自定义工资账单
代计算工资项和个人所得税
办理工资卡的建卡、挂失、补办
4，规划员工保障
规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保
险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病等
代办新员工入职体检或年度员工体检
5，其它员工保障的规划及代办，如居住证积分、落户代办等等。